วีซ่าทำงานเป็นใบรับรองสำหรับการอนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งคนที่ทำวีซ่าไปแล้วและอยาก ต่อวีซ่าทำงาน ก็จะต้องเตรียมเอกสารต่าง ๆ เพื่อยื่นคำร้องไปยังองค์กร บทความนี้จะมาพูดถึงสิ่งที่ต้องเตรียมเพื่อต่ออายุวีซ่าว่ามีอะไรบ้าง 

สิ่งที่เตรียมเพื่อ ต่อวีซ่าทำงาน มีอะไรบ้าง 

สำหรับเอกสารที่ต้องใช้เพื่อ ต่อวีซ่าทำงาน นั้น สามารถกล่าวได้ดังต่อไปนี้ 

• ใบสมัคร ตม.7 รูปถ่าย 1 รูป ขนาด 4 x 6 ซม. และค่าธรรมเนียม 1,900.- บาท (ชาวต่างชาติต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง) 
• สำเนาหนังสือเดินทางของผู้สมัคร (หน้าที่มีรูปถ่าย, วีซ่า, ตราประทับการเข้าประเทศครั้งล่าสุด, บัตรขาออก (ตม.6), ตราประทับใบอนุญาตเข้าประเทศอีกครั้ง, ตราประทับใบอนุญาตเข้าประเทศครั้งล่าสุดและคนต่างด้าวลงนามทุกแผ่น) 
• หนังสือรับรองการทำงานของคนต่างด้าว ตามแบบ ตม.1 
• สำเนาใบอนุญาตทำงาน (ทุกหน้าที่ มีข้อมูลปรากฏและคนต่างด้าวลงนามทุกแผ่น) 

• สำเนาหลักฐานของการจดทะเบียนในองค์กร เช่น หนังสือรับรองการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนหรือบริษัท หนังสือรับรองนายทะเบียนที่มีอายุไม่มากไปกว่า 6 เดือน 
• สำเนาบัญชีรายชื่อของผู้ถือหุ้นทุกราย หนังสือรับรองนายทะเบียนอายุไม่มากไปกว่า 6 เดือน 
• สำเนางบกำไรขาดทุนและงบดุลปีล่าสุด รวมถึงแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลที่เสีย (ภ.ง.ด.50) และใบเสร็จรับเงิน พร้อมด้วยสำเนา สบช. 3 (ต้องได้รับการรับรองจากกรมสรรพากร) หรือกระทรวงพาณิชย์หรือจากผู้สอบบัญชีหรือใช้เอกสารต้นฉบับเท่านั้น) 
• สำเนาของการคืนภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) ที่มีชื่อของพนักงานไทยและชื่อของชาวต่างชาติที่สมัครในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาพร้อมกับใบเสร็จรับเงิน (หากไม่มีชื่อของมนุษย์ต่างดาว จำเป็นต้องมีการชี้แจงและชาวต่างชาติถูกห้ามไม่ให้มีรายการใน ภ.ง.ด.1 ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตทำงาน) 
• สำเนาของการคืนภาษีรายได้ส่วนบุคคลล่าสุด (ภ.ง.ด.91) ของผู้สมัครพร้อมกับใบเสร็จรับเงิน (ถ้ามี) 

• สำเนาของแบบฟอร์มที่แสดงการมีส่วนร่วมที่ส่งไปยังสำนักงานประกันสังคม (สปส.1-10) ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาพร้อมกับใบเสร็จรับเงิน 
• สำเนาของการคืนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.ง.ด.30 หรือ ภ.ง.ด.36) ของปีงบประมาณ 3 เดือนล่าสุดพร้อมกับใบเสร็จรับเงิน 
• เอกสารหรือหลักฐานแสดงให้เห็นว่าธุรกิจจำเป็นต้องจ้างชาวต่างชาติไปทำงานตัวอย่างเช่นการสรรหาคนไทยให้ทำงาน จากนั้นไม่มีผู้สมัคร ฯลฯ 
• แผนที่แสดงสถานที่ทำงานของผู้สมัคร (ตราประทับของบริษัทและผู้มีอำนาจในการลงนาม) 
• เอกสารหรือหลักฐานอื่น ๆ ตามคณะกรรมการเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพอย่างเป็นทางการของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของสำนักตรวจคนเข้าเมือง (แบบฟอร์ม สตม.2) 

• ภาพถ่ายสถานประกอบการ (ซีล บริษัท และกรรมการที่ได้รับอนุญาตติดอยู่ในทุกแผ่น) 

– ภายนอกแสดงภาพถ่ายสภาพของอาคารหมายเลขตำแหน่งและชื่อของสถานประกอบการ 

– ข้างในแสดงรูปภาพของพนักงานไทยและต่างชาติขณะทำงาน 

• นำหลักฐานสารคดีต้นฉบับตามรายการ 5, 6, 7, 8, 9 และ 10 
• ในกรณีที่จำเป็นต้องมีครอบครัวที่มาพร้อมกับหลักฐานครอบครัวเช่นใบรับรองการแต่งงานสูติบัตรหากออกโดยรัฐบาลในต่างประเทศ ได้รับการรับรองจากสถานทูตของประเทศนั้น 

หมายเหตุ : ข้อ 8-11 ได้รับการรับรองโดยหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง 

จะเห็นจากบทความจะเป็นเอกสารที่ต้องเตรียมเพื่อ ต่อวีซ่าทำงาน ซึ่งแรงงานต่างด้าวทุกคนควรมีเพื่อที่จะสามารถทำงานต่อได้อย่างถูกกฎหมายและไม่ถูกลงโทษหรือส่งกลับประเทศ เมื่อจัดเตรียมเอกสารเหล่านี้ครบทุกข้อแล้ว ก็ดำเนินการต่ออายุทำงานได้เลย